Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Dvojezični HR Koordinator
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo dvojezičnog HR koordinatora koji će se pridružiti našem timu i pomoći u upravljanju ljudskim resursima s naglaskom na dvojezičnu komunikaciju. Idealni kandidat će imati iskustvo u HR-u i biti sposoban učinkovito komunicirati na dva jezika, olakšavajući tako komunikaciju između različitih timova i odjela. Ova uloga zahtijeva izvrsne organizacijske vještine, sposobnost multitaskinga i snažnu pažnju prema detaljima. Kao dvojezični HR koordinator, bit ćete odgovorni za podršku u procesima zapošljavanja, vođenje evidencije zaposlenika, te pružanje administrativne podrške HR timu. Također ćete biti ključna točka kontakta za zaposlenike koji trebaju pomoć ili informacije na oba jezika. Vaša uloga će uključivati i sudjelovanje u razvoju i implementaciji HR politika i procedura, kao i osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima. Ako ste strastveni prema ljudskim resursima i uživate u radu u dinamičnom i multikulturalnom okruženju, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Koordinacija HR aktivnosti i procesa.
- Podrška u procesima zapošljavanja i selekcije.
- Vođenje evidencije zaposlenika i ažuriranje podataka.
- Pružanje administrativne podrške HR timu.
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima.
- Komunikacija s zaposlenicima na dva jezika.
- Sudjelovanje u razvoju HR politika i procedura.
- Organizacija i vođenje HR događaja i treninga.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u radu u ljudskim resursima.
- Izvrsne komunikacijske vještine na dva jezika.
- Snažne organizacijske i administrativne vještine.
- Sposobnost multitaskinga i upravljanja vremenom.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Visoka razina pažnje prema detaljima.
- Poznavanje HR softvera i alata.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u ljudskim resursima?
- Koje jezike tečno govorite i pišete?
- Kako se nosite s multitaskingom i prioritetizacijom zadataka?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali riješiti konflikt na radnom mjestu?
- Kako osiguravate usklađenost s relevantnim zakonima i propisima?
- Koje HR softvere i alate ste koristili?
- Kako biste pristupili organizaciji HR događaja ili treninga?
- Kako biste se nosili s izazovima u multikulturalnom okruženju?
